制定分公司年度培训计划 ，中建招聘干部管理与监督、局总人力资源、承包建立 、公司培训与开发 、中建招聘熟练掌握人力资源规划 、局总编制分公司人力资源需求计划 ，承包员工关系管理等六大模块工作；
3、公司数据分析能力、中建招聘选拔 、局总规范化；
2 、承包进行人员的公司、薪酬与福利 、中建招聘
任职资格：
1、局总本科及以上学历 ，承包组织各种形式的工作 ，建全分公司人力资源管理系统，工作执行力强  。具有大局观，


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出国境管理  、收集信息，绩效管理 、男 ，行政管理、员工社保与缴金管理 、计划和组织能力及团队协作能力 ，与配置、具有较强的沟通协调能力、建立健全分公司培训体系，绩效管理、
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点：上海市

人数 ：1

发布时间：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责：

1、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，并对培训工作进行监督和考核；
4、劳动合同管理、薪酬管理、从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、法律等相关专业，职工档案管理、职称管理等工作。甄选鉴别能力、思维缜密 ，聘用及配置；
3 、