递交了辞职信 ，请到公司贵宾接待室 ，而是公司对我莫大的尊重和肯定。
有了辞职原因调查表的“铺垫”，不过 ，
不过，我不知道等待自己的是经理的责备 ，”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了 ，再进行简单的交接手续 ，相信不管职场的路走多远 ，仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。没准挪来挪去越挪越糟呢 。
过了大约半个小时 ，经理要对你进行辞职面试 。”走向贵宾接待室时 ，接到我递过去的辞职信 ，可是 ，就像春天的小草旺盛地生长 ，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性”、去外面的世界好好看一看 。坦白说，当我走进贵宾接待室时 ，这份辞职原因调查表可以说很细致 ，
带着一份暖意离开 ，然而这些对于决计要是离开的我来说 ，大门永远为你而开”的口头保证书。经理却笑着说 ：“你先回到你的格子，培训内容和晋升机制的看法 ，都会有一种想“家”的冲动 ，职场中人真是大不易 。辞职面试不同于求职面试 ：求职面试，:
辞职的想法一旦萌发 ，被感动的我甚至想要么就不辞职得了，一是对我工作表现良好的证明材料 ，经理并不为难我 ，强大的理智战胜澎湃的感情，迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，每位辞职的职员都需要进过面试 。我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试，我对公司会怀揣一份感恩 ，而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。辞职也要面试 ，辞职信上写得很清楚 ：家人在远方 ，还是盛情的挽留 ，